При рекрутингу до лав Збройних Сил України приймаються резюме від претендентів на ту чи іншу відкриту вакансію. Якщо заявка проходить "конкурс" і співбесіда пройшла успішно, громадянина направляють до підрозділу вже для несення військової служби.

Про це повідомляєкоментар заступниці міністра оборони України Наталії Калмикової в ефірі національного телемарафону.

"В армії немає випробувального терміну", – пояснила представниця оборонного відомства, відповідаючи на запитання ведучих, чи може людина, яка, приміром, подається на штурмовика, мати час на "пробу".

"Людина відгукується на ту чи іншу вакансію і в цей момент рекрутер бачить резюме людини. Тобто можна вже дивитися наскільки ті чи інші компетенції підходять. Потім відбувається взаємодія між особою і рекрутером та вирішується, чи дійсно людина підходить", – розповіла Калмикова про деталі рекрутингу.

Також заступниця голови Міноборони зазначила, що на компанію і покладається місія провести ту співбесіду і дати "таку людину в підрозділ, яка дійсно буде на своєму місті".