При рекрутинге в ряды Вооруженных сил Украины принимаются резюме от соискателей на ту или иную открытую вакансию. Если заявка проходит "конкурс" и собеседование прошло успешно, гражданин направляется в подразделение уже для несения воинской службы.

Об этом сообщаеткомментарий заместителя министра обороны Украины Натальи Калмыковой в эфире национального телемарафона.

"В армии нет испытательного срока", – пояснила представитель оборонного ведомства, отвечая на вопрос ведущих, может ли человек, который к примеру подается на штурмовика, иметь время на "пробу".

"Человек откликается на ту или иную вакансию, и в этот момент рекрутер видит резюме человека. То есть можно уже смотреть, насколько те или иные компетенции подходят. Затем происходит взаимодействие между лицом и рекрутером и решается, действительно ли человек подходит", – рассказала Калмыкова о деталях рекрутинга.

Также заместитель главы Минобороны отметила, что на компанию и возлагается миссия провести то собеседование и дать "такого человека в подразделение, которое действительно будет на своем месте".