Рівень заробітної плати є найважливішим чинником для зміни роботи, при цьому 73% опитаних українців хоча б раз у житті змінювали рід діяльності.

Про це свідчать результати спеціального дослідження компанії Gradus Research для Київського міжнародного економічного форуму (КМЕФ).

Гідна заробітна платня для 67% українців має найбільше значення. За нею порівну соцпакет та офіційне працевлаштування – 40%, та 39% висловились за комфортні умови праці. При цьому українці готові змінити й професію, якщо це принесе більше грошей. 

“70% респондентів зазначили, що їх основним мотивом для зміни професії є можливість отримувати вищу заробітну плату. Серед інших важливих факторів — гнучкий графік роботи та гарантії працевлаштування після навчання. Це свідчить про прагнення українців до балансу між роботою та особистим життям“, – йдеться у матеріалі.

В опитуванні зазначили, що 73% українців хоча б раз вже змінювали рід діяльності. Фахівці назвали це свідченням високої гнучкості, швидкої адаптації до змін на ринку праці та реакції на перспективи.