Російська економіка стикається з гострим дефіцитом робочої сили, який може негативно впливати на її розвиток ще багато років навіть після завершення війни проти України. Про це пише Bloomberg із посиланням на власні розрахунки та демографічні оцінки.

За даними агентства, поєднання війни, демографічної кризи, старіння населення та еміграції створило серйозний кадровий дефіцит у РФ. Рівень безробіття в Росії офіційно становить лише 2,2%, однак це свідчить не про силу економіки, а про те, що ринок праці фактично вичерпав можливості для розширення.

Аналітики Bloomberg Economics оцінюють, що для відновлення балансу на ринку праці Росії зараз бракує приблизно 1,5 млн працівників. Водночас Російський союз промисловців і підприємців прогнозує, що до 2030 року дефіцит кадрів може зрости до 3 млн людей.

Ще до початку повномасштабної війни чисельність працездатного населення РФ скоротилася приблизно на 4,9 млн осіб у період з 2015 по 2022 рік. За даними російського Мінпраці, кількість людей працездатного віку продовжує зменшуватися з 2010 року і нині становить близько 74 млн осіб.

Додатковий удар по ринку праці завдали війна та еміграція. За оцінками демографа Ігоря Єфремова, після 2022 року Росію могли залишити від 300 до 400 тисяч працівників. Частково це компенсували трудові мігранти та мешканці окупованих територій України, однак цього недостатньо для стабілізації ситуації.

У Bloomberg зазначають, що певне полегшення може принести вихід на ринок праці більш численного покоління, народженого внаслідок демографічної політики 2000-х років. Втім, це буде тимчасовий ефект, адже загальна тенденція старіння населення та падіння народжуваності в Росії зберігається.