Водному з варшавських магазинів Żabka франчайзі українського походження під час рекрутингу віддавала перевагу працівникам з українським громадянством. Такий підхід до працевлаштування зустрів критику та звинувачення у дискримінації.

Про це пише InPoland.net.pl з посиланням на Wiadomościhandlowe.pl.

Як повідомляється, в одному з варшавських магазинів Żabka розпочався набір нових співробітників. При цьому керівниця (українка) вирішила, що роботу в цьому закладі повинні отримати українці.

«Мені приємно, що поляки пишуть мені, і я можу відповісти: «Вибачте, але пріоритет надається українцям». Це приносить мені задоволення», – написала українка в оголошенні.

Власниця магазину не зважала на хвилю критики та залишалася непохитною у своєму переконанні – працювати у неї повинні українці.

Мережа Żabka зазначила, що компанія вимагає від франчайзі «дотримання Кодексу етики та поведінки франчайзі та стандартів, що діють у нашій Групі, які виключають усі форми дискримінації, зокрема за національною ознакою».

Представники компанії Żabka заявили, що після отримання повідомлення з цього питання вони негайно зв’язалися з франчайзі, щоб нагадати їй про чинні правила. Після чого оголошення щодо пріоритетності українців було видалено.

Також керівництво мережі пояснило, що кожен франчайзі є незалежним підприємцем, який має право самостійно наймати працівників відповідно до чинного законодавства.