В Україні з червня стартує комплексна реформа армії, яка передбачає нові підходи до оплати служби, посилення ролі піхоти та зміну системи комплектування. Оновлення має забезпечити справедливі виплати, чіткі терміни служби та поступовий перехід до контрактної моделі.

Про це повідомив президент України Володимир Зеленський.

Підвищення виплат для військових

Нова реформа базується на трьох основних напрямках: справедливій фінансовій винагороді, підтримці піхоти та запровадженні чітких термінів служби.

Рівень грошового забезпечення залежатиме від реального бойового та управлінського досвіду, а також ефективності бійця. Для військових на тилових посадах мінімальна зарплата становитиме не менше 30 тисяч гривень. Для тих, хто виконує завдання на першій лінії, а також для бойових сержантів та командирів, виплати перевищуватимуть тилові в кілька разів.

Держава запроваджує окремий підхід для піхоти, яка безпосередньо тримає лінію фронту. Залежно від специфіки виконання бойових завдань, виплати за такими спецконтрактами складатимуть від 250 до 400 тисяч гривень.

Поетапне звільнення в запас

Підходи до комплектації підрозділів змінять з акцентом на масштабування контрактної служби. Це дасть змогу встановити визначені терміни служби та розпочати вже з цього року поетапне звільнення в запас тих військових, які були мобілізовані раніше (на основі чітких часових критеріїв).

Уже наступного тижня військове командування та Міністерство оборони мають презентувати детальний графік підвищення виплат і впровадження оновленої системи контрактів. Усі деталі реформи попередньо обговорюватимуться з бойовими командирами для врахування їхніх реальних потреб.

Наразі триває погодження головних деталей, а перші практичні результати та підвищення виплат очікують вже наступного місяця.