Після початку повномасштабного російського вторгнення на шахтах почали працювати близько 500 жінок, компенсуючи нестачу чоловіків в галузі.

Про це розповіла керівниця з маркетингу та комунікацій освітньої платформи «Академія ДТЕК» Тетяна Шерман у коментарі для Delo.ua.

За її словами, війна змінила ринок праці України, тому частину гендерних, вікових та інших обмежень на доступ до окремих професій вже вимушено знято.

«Один з наших кейсів, це опанування жінками традиційно чоловічих професій. Раніше їм було заборонено працювати в шахтах, але в умовах війни жінки почали опановувати і цю професію. Зараз в українських шахтах вже працює близько 500 жінок», – пояснила Тетяна Шерман.

Всього «Академія ДТЕК» з моменту відкриття у 2010 році підготувала до 300 тис. працівників, як холдингу ДТЕК, так і сторонніх спеціалістів за замовленнями інших бізнесів. Щорічно підготовку проходять понад 40 тис. працівників, зокрема й іноземці з Казахстану, Грузії, Азербайджану.

Освітні проєкти варіюються від довгострокових програм для топменеджерів компаній до кількатижневих курсів для звичайних спеціалістів. Строки та умови навчання можуть змінюватися залежно від запиту компанії, котра направляє своїх спеціалістів на підготовку.

Нагадаємо, через мобілізацію чоловіків до ЗСУ українська економіка зіткнулася з нестачею робочої сили. У профільному міністерстві запропонували вирішити проблему шляхом перенавчання жінок на ті професії, де тепер бракує фахівців.