В Україні під час загальної мобілізації керівники підприємств та організацій зобов’язані за запитом військкомату надавати списки військовозобов’язаних, які на них працюють.

Про цеповідомивпомічник начальника з правової роботи Одеського обласного Територіального центру комплектування та соціальної підтримки Іван Жук, передає 7 канал.

Якщо ТЦК виявить, що серед працівників є людина, яка не стоїть на обліку, її в разі необхідності можуть оповістити та призвати.За новими правилами вручення повістки може відбуватися через роботодавця.

Він пояснив нововведення, навівши приклад. Умовно, військовозобов’язаний працює в Києві, але зареєстрований у Харківській області. У такому разі обидва ТЦК та СП не можуть видати повістку, адже київський не має про особу даних, а в зоні відповідальності харківського вона фактично не проживає та не з’являється.

Як пояснив Жук, керівники підприємств і організацій зобов’язані за запитом ТЦК та СП надавати списки військовозобов’язаних, які на них працюють. Якщо центр виявить, що серед працівників є людина, яка не стоїть на обліку, її в разі необхідності можуть оповістити й призвати.

"Я вважаю, що такі зміни є доцільними", — заявив представник Одеського обласного ТЦК та СП.

Він наголосив, що військовозобов’язані в Україні повинні повідомляти про зміни статусу, місця проживання тощо. За словами Жука, дотримання законів спростить роботу ТЦК та СП і життя громадян, а також підвищить ефективність мобілізації в країні.

Нагдаємо,в умовах масової роздачі повістокіснують випадки, коли від вручення цього документа військовозобов'язаний може відмовитися.