В Україні чимало громадян продовжують працювати навіть після виходу на пенсію. Для таких працівників законодавство передбачає особливі умови щодо відпусток.

Про це повідомляє Державна служба України з питань праці.

Згідно із Законом України «Про відпустки», люди похилого віку, які отримують пенсію за віком і продовжують працювати, мають право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів.

У Держпраці наголосили, що роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку на прохання працівника.

Окремі пільги також передбачені для ветеранів праці. Йдеться про громадян, які мають не менше 40 років трудового стажу для чоловіків або 35 років для жінок та вже вийшли на пенсію.

Такі працівники можуть використовувати щорічну чергову відпустку у зручний для себе час, що є додатковою гарантією їхніх трудових прав.