В Україні стартував перший етап трансформації Сил оборони. Відтепер військовослужбовці та цивільні громадяни можуть укладати нові мотиваційні контракти з фіксованими термінами служби, підвищеним рівнем грошового забезпечення та гарантіями відстрочки після завершення служби.
Про це повідомляє Міністерство оборони України.
Передбачено три типи контрактів:
- піхотно-штурмовий — 14 місяців для цивільних, 10 місяців для чинних військових та 6+ місяців для військових, звільнених у період особливого стану. Заробітна плата — близько 300 тис. грн на місяць;
- бойовий — термін служби 24 місяці, із виплатами від 30 тис. до 120 тис. грн щомісяця;
- базовий — 24 місяці служби із забезпеченням не менше 30 тис. грн на місяць.
Після завершення контракту передбачено відстрочку від мобілізації на 6 місяців, а також додатковий період відпочинку, тривалість якого залежить від тривалості участі у бойових діях.
Укладати мотиваційні контракти можуть:
- чинні військовослужбовці;
- громадяни України, які перебувають на військовому обліку;
- іноземці та особи без громадянства.
Міноборони також оприлюднило порядок укладання контракту для цивільних і військових.
Для цивільних громадян процедура складається з кількох етапів.
Спочатку необхідно обрати вакансію у Збройних силах України, яка відповідає навичкам і досвіду. Це можна зробити через Єдиний портал вакансій ЗСУ, застосунок «Резерв+», Центр рекрутингу української армії, безпосередньо у військовій частині або на платформах пошуку роботи. Після цього з кандидатом зв’язується рекрутер або представник частини.
Далі відбувається співбесіда, під час якої обговорюються посадові обов’язки, місце служби, умови проходження служби, ротації та навчання. Також проводиться професійно-психологічний відбір. За результатами співбесіди підрозділ надає лист-згоду або рекомендацію.
Після цього кандидат звертається до Центру рекрутингу ЗСУ або ТЦК та СП для оформлення особової справи та направлення на військово-лікарську комісію (ВЛК). У деяких випадках додатково проводяться безпекові перевірки.
Перед оформленням необхідно підготувати пакет документів, зокрема паспорт або ID-картку, РНОКПП, довідку про несудимість, автобіографію, документи про освіту, довідки про сімейний стан і трудову діяльність, військовий квиток або приписне, а також фотокартки встановленого зразка.
Після проходження ВЛК та перевірок узгоджуються остаточні умови служби — посада, частина та дата прибуття. Далі укладається контракт.
У разі потреби кандидат проходить базову загальновійськову підготовку тривалістю 51 день, фахове навчання (від 14 днів) та курс адаптації у частині (14 діб).
Після завершення навчання військовослужбовець прибуває до підрозділу та розпочинає службу.
Для чинних військових процедура простіша: вона починається з подання рапорту, який можна оформити у паперовій формі або через застосунок «Армія+». Рішення розглядається до 14 днів.
У разі погодження рапорту контракт вважається укладеним. Якщо військовослужбовець змінює частину, додатково потрібне погодження переведення.
Чинні військові не проходять професійно-психологічний відбір та ВЛК. Фахова підготовка потрібна лише у разі зміни спеціальності або відсутності відповідного досвіду.
З питань нових контрактів працює гаряча лінія Міноборони України: 1519.
