Минобороны создаст резерв кандидатов для продвижения по службе и кадровый резерв для назначения на руководящие должности по новым стандартам.

Об этом сообщил пресс-центр Министерства обороны Украины.

По информации, в ВСУ и Министерстве обороны завершили оценку военнослужащих по итогам их служебной деятельности за прошлый год. Как сообщили в Департаменте кадровой политики Минобороны, впервые в Украине будут сформированы кадровые резервы.

Отмечается, что в кадровый резерв кандидатов будут отбирать члены Комиссии Министерства обороны Украины по отбору. Каждый военный получит свою оценку. В частности, комиссия будет принимать во внимание деловые, моральные, профессиональные и индивидуальные качества военного, а также его служебную деятельность. На основе этих критериев будет определяться рейтинг каждого военнослужащего. Согласно его месту, в рейтинге его будут включать или нет в кадровый резерв армии.

Занимать должности, которые назначает Главнокомандующий, смогут только отобранные кандидаты из Кадрового резерва. Рейтинговый список кандидатов будет принят в Офисе президента.

Кроме того, изменен подход к формированию Резерва на остальные офицерские должности. Среди них: высший офицерский состав, офицерский состав и аппарат Министерства обороны Украины, офицерский состав Вооруженных Сил, воинских частей и других подчиненных Минобороны заведений со штатно-должностной категорией «полковник». Такой Резерв планируют утвердить до 30 марта.

Также Главнокомандующий ВСУ сможет утверждать Резерв, в который включены должности в ВСУ со штатно-должностной категорией «полковник», кроме должностей, назначения на которые осуществляет министр.