В Украине во время действия военного положения и общей мобилизации существует два надлежащих способа вручения повесток.

Об этом рассказал адвокат Ростислав Кравец в своем Ютуб-канале.

По словам адвоката, для надлежащего вручения повесток есть два способа: личное вручение, под видеозапись и с подписью, вручение через администрацию места работы.

Обратите внимание! Самое главное, чтобы было зафиксировано, что именно вы получили повестку и расписались в ней.

"На основании повесток, где стоит закорючка, нет подтверждений, свидетелей или видеоматериала, именно вам выдавали эту повестку, это будет незаконно", – отметил Кравец.

Если повестку принесли на место работы, это считается надлежащим вручением. Тогда же предприятие может сообщить, что вы либо ушли в отпуск за свой счет, либо на больничный, и вам не успели вручить повестку.

"Предприятие будет нести ответственность, если не вручило повестку, а вы были на работе", – добавил адвокат.

Напомним, адвокат Андрей Новак рассказал, что, согласно украинскому законодательству, за нарушение комендантского часа грозит административная ответственность.