Уряд України оновив правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Зміни стосуються критеріїв для критично важливих підприємств, рівня заробітної плати та порядку обліку працівників, які працюють за сумісництвом.

Про це повідомила народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк у своєму Telegram-каналі.

Однією з головних змін стало підвищення мінімального зарплатного порогу для підприємств, які претендують на статус критично важливих. Відтепер середня зарплата має становити не менше 26 тис. грн, а для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, — не менше 21,6 тис. грн. Крім того, обов’язковою умовою залишається відсутність податкової заборгованості.

Також уряд переглянув галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. Для кожної сфери діяльності та кожної області діятимуть окремі вимоги, які наразі оновлюють профільні міністерства й обласні військові адміністрації. Після цього підприємствам необхідно буде повторно підтвердити свою відповідність новим критеріям.

Ще одна зміна стосується працівників, які працюють за сумісництвом. Тепер такого співробітника можна буде враховувати у квоті бронювання лише на одному підприємстві, навіть якщо він офіційно працевлаштований у кількох роботодавців.

Це перший комплексний перегляд правил бронювання з грудня 2024 року. За останні півтора року кількість заброньованих працівників збільшилася приблизно на 300 тисяч осіб, а кількість підприємств, які мають статус критично важливих, — на 9 тисяч.

За оцінками уряду, нові критерії стосуватимуться близько 20% підприємств. Вони мають підтвердити свій статус до 10 серпня. При цьому до 1 вересня чинні бронювання залишатимуться дійсними й автоматично не скасовуватимуться.

Наразі в Україні заброньовано понад 1,3 млн працівників. Міністр економіки Олексій Соболєв зазначив, що цей показник уже кілька років коливається в межах від 1,1 до 1,3 млн осіб, і уряд не очікує суттєвих змін після набуття чинності оновлених правил.