В Україні запускають програму «Досвід має значення», яка допоможе людям віком від 50 років повернутися на ринок праці або знайти нову роботу. Учасники зможуть пройти підготовку, стажування в компаніях та отримати шанс на офіційне працевлаштування, а роботодавців закликають активніше залучати фахівців із досвідом.

Про це повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.

Програма передбачає три етапи:

• навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі — оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок;
• зустріч із роботодавцем і обговорення формату співпраці;
• працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.

За словами прем’єр-міністерки, програму «Досвід має значення» створили після результатів дослідження «Ринок праці після 50 років». У ньому показали, що люди віком від 50 років не випадають із ринку праці через брак досвіду. Навпаки — роботодавці цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній говорять про бар’єр цифрових навичок, а 60% — визнають вплив вікових стереотипів під час найму.

«Уряд формує нову політику зайнятості, у якій людський капітал є головним ресурсом країни, а її фокус — не лише на створення робочих місць, а й на зняття бар’єрів до роботи. Люди різного віку повинні мати змогу реалізовувати свій потенціал в Україні»,— заявила Юлія Свириденко.

Ініціативу реалізують спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами. Роботодавців закликають відкривати стажування, а людей 50+ — подавати заявки на участь. Деталі програми та реєстрація за посиланням.