В Україні під час дії військового стану та загальної мобілізації існує два належні способи вручення повісток.
Про це розповів адвокат Ростислав Кравець у своємуЮтуб-каналі.
За словами адвоката, для належного вручення повісток є два способи:
особисте вручення, під відеозапис та з підписом, вручення через адміністрацію місця роботи.
Зверніть увагу!Найголовніше – щоб було зафіксовано, що саме ви отримали повістку та розписалися в ній.
"На підставі повісток, де стоїть закарлючка, нема підтверджень, свідків чи відео матеріалу, що саме вам видавали цю повістку, це буде незаконно",– зазначив Кравець.
Якщо повістку принесли на місце роботи – це вважається належним врученням. Тоді ж підприємство може повідомити, що ви або пішли у відпустку за свій рахунок, або на лікарняний, і вам не встигли вручити повістку.
"Підприємство буде нести відповідальність, якщо не вручило повістку, а ви були на роботі", – додав адвокат.
Нагадаємо,адвокат Андрій Новак розповів, що, відповідно до українського законодавства, за порушення комендантської години загрожує адміністративна відповідальність.
