Під час воєнного стану в Україні отримати відстрочку відмобілізаціїможуть не лише особи, які не придатні до військової служби, а й військовозобов'язані працівники деяких підприємств. Для цього керівникам потрібно надати перелік документів та списки на бронювання від призову військовозобов'язаних чоловіків.
Про цейдетьсяу ПостановіКабінету міністрів України №76.
Які документи потрібно надати
У разі, якщо підприємство визнали критично важливим об'єктом під час воєнного стану, керівники мають зібрати певний пакет документів на бронювання працівників. Відомо, що забронювати можнадо 50%військовозобов’язаних осіб.
Пакет документівмає містити:
необхідну інформацію про працівників, а саме — військово-облікова спеціальність, звання особи та ТЦК, де вона стоїть на обліку. Таку інформацію потрібно внести до таблички у списку на бронювання; лист-обґрунтування з певними положеннями. Ключова вимога – засвідчення працівника або керівника, що військово-облікові документи відповідають інформації в поданих табличках; довідка про кількість військовозобов’язаних з інформацією про загальну чисельність працівників, кількість військовозобов'язаних на підприємстві, а також інформацію про те, скільки осіб вже заброньовано та скільки планують забронювати. Як проходить процедура бронювання
Після того, як Генштаб погодить списки на бронювання, їх мають передати до Мінекономіки, яке вжеухвалює остаточне рішення. Якщо бронювання працівників ухвалили, Генштаб має довести цю інформацію до військових комісаріатів (ТЦК і СП).
Фіналом процедури бронювання єзарахування осіб на спеціальний облік. Тобто, витяг про бронювання з наказу Мінекономіки ще не означає, що особа остаточно заброньована.
Якщо у представників ТЦК виникнуть якісь зауваження до документів, наприклад, неправильно вказані прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), рік народження, військово-облікова спеціальність (профіль) тощо, то вонимають право не поставитицих осіб на спеціальний облік.
Раніше ми повідомляли,де в Україні можуть оформити бронювання військовозобов'язаних чоловіків.
