У новому Трудовому кодексі буде передбачена можливість для співробітників мати електронну трудову книжку, яка повинна захистити співробітників від «маніпуляцій» роботодавця.
Про це заявила заступник міністра економіки Юлія Свириденко.
Вона вказує, що електронна трудова книжка – це опція і можливість спростити трудову бюрократію.
«Це єдиний реєстр, де буде зазначено весь ваш досвід роботи, тому що у нас не всі роботодавці дуже, скажімо, дотримуються закону», – сказала Свириденко.
І пояснила свої слова тим, що є роботодавці, які можуть «маніпулювати» працівниками, тобто не віддавати трудову книжку, щоб не відпускати з місця роботи.
«Так що така проблема буде зніматися. І це можливість синхронізувати роботу пенсійної служби та кадрових служб. Тобто у нас буде єдиний реєстр. Це опція», – додала вона.
Слідкуйте за актуальними новинами в Україні та світі разом з «ГРУПА ПАТРІОТ»
Швидко та зручно отримуйте новини в нашому Telegram каналі!
